你對你的工作滿意嗎？還是工作壓力大到讓你的心很累？
你或許已經厭煩目前的工作，覺得不再新鮮或枯燥乏味，換工作還是待在原公司，讓你左右為難。新的工作內容永遠看起來比現有的工作更吸引人，但是進入新的工作幾個月之後，工作上的問題或壓力浮現出來，會不會又回到相同的狀況中。
如果工作績效與報酬能夠呈現正相關；能夠透過完成工作來創造自我價值與認同；友善的工作環境讓你工作愉快，進而提高效率，還可以提高對公司的認同與向心力，當然也就愈願意投入在工作中。
工作上的表現當然也跟自身的工作運勢有關。運勢好的人，不管到哪裡工作表現都會被賞識，那換不換新的工作就沒有那麼重要，隨你開心；運勢低弱的人，不管怎麼做，都會覺得卡卡的，好像哪裡不對勁，這時候千萬不要隨便亂換工作，反而容易愈換愈差，倒不如在現有的工作裡沉潛，好好充實自己，等待黎明的時刻來臨。
讓我們看看如果你繼續待在現有的工作中，你可以發揮你的能力創造出傲人的成績嗎？還是換個方式思考，來降低你在工作上的壓力？
———————————————————————————————————————–
壓力指數80%
工作不會害你，只有人才會害你。
運勢不順遂，工作上的一切都閉塞不通，處於停頓狀態。君子被排擠在外，小人得勢當道，讓你很多事情都不如意，有凡事碰壁的感觸，與上司、同事更有溝通不良的狀態，小人加害讓你做起事情來困難重重，凡事不要過分妄想，各方面都可能會有變化，合夥投資也會有失利的情勢。
我們無法改變環境，只能改變心境。抱怨雖然會讓煩躁的心情得到短暫的紓解，但容易讓自己陷在負面情緒的輪迴當中。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，不需要悲觀，多充實自己，耐心等待機會，只要熬過這時期，反而會讓自己磨練出原本沒有的能力，甚至在工作中發揮自己的影響力。
壓力指數60%
成功呈機率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
現在的你正慢慢嶄露頭角，就像清晨的太陽準備大放光明，凡事都有機會獲得進展。用正向的心態去思考如何幫助自己成長，並在團隊中發揮創意，提升正面影響力，無形中會增加你在工作上的成就感，事業、聲譽都會漸漸向上揚升，自然容易被賞識而獲得提拔，有機會更上一層樓。
學著把煩惱轉菩提，把痛苦當作磨練。此時多充實內涵，能夠讓你實至名歸，你需要的是一種升級的概念，要不斷的向上提升自身的覺察能力以及周遭人事物的品質，增加自我的遠見、觀念及高瞻遠矚的能力，加強自己的實力來面對市場上的競爭，透過服務的精神來建立良好的人脈關係。
壓力指數40%
你可以不聰明，但不可以不小心。
工作對你而言都已經駕輕就熟，你有能力而且可以輕而易舉地解決許多的事情，遵循上司命令行事一定好，對你而言前途是一片光明，在領導眾人時有包容力，和氣中處處逢貴，自然得到廣大助力，能夠找到對的人去處理事情，就算大環境不理想，也可以得到出乎意料之外的好處。
需要有危機意識，同時精進自身的實力和處理危機的能力，以防情勢有所變化；上下過於親近沒有距離，反而造成情勢上的誤判，讓看來有利於自己的盡是表象而已；助力良莠不齊，事情若過份橫行急進，會得罪小人而不知；與他人相處避免專斷獨行，需要避惡親善，否則容易破壞了大好運勢。
壓力指數20%
在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
你在工作上可以充分發揮、一展長才。縱使前面有許多的阻礙，也可以平安通過，任何事情都可以進行順利，連工作上的夥伴都會配合自己行動，算是達到如魚得水的境界。有機會出現就要馬上行動，不要猶豫，以免稍縱即逝。要保持定、靜、安、慮、得，有毅力的去執行所有事情。
在職場上想要繼續維持在這樣的狀態，好運連連，就不能隨意鬆懈，凡事都要小心謹慎，否則一不留神容易物極必反。保持中庸之道，主動關愛自己的部下或家人；多拜訪商場上的前輩們或成功者，請教其成功之道；或多參加商業研習，拓展人脈之外，並留意可發展的商機，運勢會更好。
明玥閣 